Коллективный договор сохраняет своё действие:
в случае изменения наименования, типа учреждения, реорганизации
учреждения в форме преобразования, а также при смене руководителя
учреждения;
Коллективный договор сохраняет своё действие:
в случае изменения наименования, типа учреждения, реорганизации
учреждения в форме преобразования, а также при смене руководителя
учреждения;